Frau Ehmann, Sie sind Encouraging-Trainerin. Encouraging bedeutet so viel wie Ermutigung. Wie soll man in diesen unsicheren Zeiten ermutigt sein?
Frau Ehmann: Indem man weiß oder lernt, dass jeder Einzelne niemals Opfer von Umständen ist, sondern Gestalter.
Als Opfer habe ich keinen Handlungsraum, bin machtlos/hilflos. Als Gestalter kann ich kreativ werden, mir Hilfe holen, an meiner persönlichen Einstellung arbeiten…
Genau das ist ja auch in vielen Fällen passiert. Gaststätten haben „außer Haus“ angeboten, Yoga Studios haben Videos gedreht, Veranstalter haben Autokinos ins Leben gerufen, Pflegeeinrichtungen haben Videokonferenzen für die Angehörigen angeboten. Ich finde das sehr ermutigend. Auf unseren Blickwinkel kommt es an.
Kann eine mutige, positive Lebenseinstellung erlernt werden?
Frau Ehmann: Ja! Genau dafür steht das Encouraging Training. Mehr als 70% unserer Gedanken sind eher negativ, da ist also Luft nach oben 😉 In 10 Einheiten haben Teilnehmer die Chance zu lernen den Blick auf das Positive zu richten. Sich Ziele zu setzen, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
Menschen die wieder in den Beruf einsteigen wollen, bekommen durch das Encouraging Training Mut, lernen selbstbewusst ihre Fähigkeiten zu erkennen und sich Ziele für ihr Vorgehen zu setzen.
In Unternehmen gibt das Encouraging Training den Mitarbeitern hilfreiche Werkzeuge an die Hand! Mitarbeiter lernen einen veränderten Blickwinkel auf herausfordernde und stressige Situationen. Dies erleichtert es ihnen, Probleme besser zu erkennen und mutig Herausforderungen anzunehmen. Ihre Mitarbeiter lernen ihre eigenen Stärken besser kennen. So arbeiten sie aktiver, konstruktiver und mutiger mit. Dies erhöht die Arbeitszufriedenheit. Ermutigte Mitarbeiter sind leistungsstarke Mitarbeiter und tragen zu Ihrem erfolgreichen Unternehmen bei.
Beziehungen durch Ermutigung zu fördern und wie wichtig gute Beziehungen sind, das haben wir gerade in diesen Zeiten nochmal ganz deutlich gespürt.
Du bist der Gestalter deines Lebens – Das ist die Botschaft!
Sind Unternehmer*innen grundsätzlich mutiger als andere?
Frau Ehmann: Ohne Mut geht es nicht bei Unternehmer*innen. Das Risiko der Absicherung finanziell ist immer größer, im Gegensatz zu einer Festanstellung. Dazu kommt oft noch die Verantwortung für Angestellte.
Mutiger als andere? Das ist sicher eine Betrachtungsweise, z.B. eine Meinung zu haben, die von der Masse abweicht, ist mutig. Egal, ob man angestellt oder selbstständig ist. Viele Erfindungen oder Erkenntnisse, Taten (z.B. dass die Erde rund ist, dass Flugzeuge fliegen können, Schindlers Liste) gibt es nur durch mutige Menschen!
Für weitere Informationen zum Thema Encouraging, nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf über
https://www.das-ermutigungsteam.de oder Tel.: 04707 8888825.
